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南雄市出台实施方案营建支撑变革鼓舞立异宽恕失误的良好环境

2019-06-22 10:31 韶关日报 周丰凯 董子龙

日前,南雄市出台《南雄市执行党员干部干事创业容错免责和常态化束缚机制的实施方案》,将容错免责与监督执纪问责、干部查核点评、干部选拔委任结合起来,促进全市各级党员干部干事创业、勇于担任、活跃履职,营建支撑变革、鼓舞立异、宽恕失误的良好环境。

该市清晰了“契合党中央、省委和市委、市政府决议计划布置精力”“党章党规、法律法规没有清晰制止”“没有为个人、亲属、别人或单位获取不正当利益”等八种党员干部容错免责的适用景象,并科学界定容错免责的方针鸿沟和确定规范,详细规则了容错免责机制详细流程和操作要求,为敢干事、敢担任的党员干部“兜住底”,鼓励干部勇于卸下思想包袱先行先试,斗胆推动作业。

为避免免责方针被乱用或免责后“知错不改”,南雄市还严厉规则了“党纪国法明令制止仍知法犯法”“不经证明盲目决议计划、不经法定程序违规决议计划”等七种不予容错免责的景象,而且特别写明禁止打着变革立异的旗帜,搞劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”或为个人、亲属、别人或单位获取不正当利益的行为。在加强监察查看的基础上,该市还树立干事创业危险事前存案准则,疏通干部能上能下途径,合理运用容错免责成果,完成防错、容错、纠错有机交融、无缝对接,终究力求少犯错、不犯错。

责任编辑:赖晓靖

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